11/12/2023 | Tiempo estimado de lectura: 1 min

Situación Actual.

A pesar de los avances, la igualdad de género en el ámbito laboral sigue siendo un desafío en Chile. La legislación busca cerrar la brecha salarial y aumentar la representación femenina en todos los niveles de empleo.

Medidas Legales.

Las leyes recientes incluyen políticas para prevenir y sancionar el acoso sexual en el trabajo, medidas para promover la igualdad salarial y programas de incentivos para la contratación y promoción de mujeres en posiciones de liderazgo.

Impacto y Futuro.

Estas medidas no solo buscan una mayor equidad, sino también aprovechar el potencial económico y social de una fuerza laboral más diversa. El desafío está en la implementación efectiva de estas políticas y en cambiar la cultura laboral para una verdadera igualdad de género.