NUESTROS SERVICIOS
ACREDITACIÓN
Acreditación de empresas, trabajadores, vehículos y maquinarias. Revisando minuciosamente los antecedentes para luego a través de la plataforma dejar disponible a los trabajadores, para su ingreso a las compañías.
AUDITORÍAS EN TERRENO
Verificar el desempeño de las empresas contratistas en aspectos laborales, condiciones sanitarias y ambientales en los lugares de trabajo, asegurando los estándares que impactan el clima laboral.
CONTROL DE BONOS Y CONVENIOS DE DESEMPEÑO
Administración y supervisión del pago correcto de bonos a las empresas contratistas, de acuerdo con la calificación obtenida en las auditorías, cumpliendo con la legislación laboral y remuneraciones.
CONTROL DE REMUNERACIONES
Certificación del cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales, generando reportes periódicos. Integrando esta actividad con Sercol Certificadora.
PAGOS POR SUBROGACIÓN
Gestión del pago por subrogación de trabajadores contratistas de la empresa mandante en caso de incumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales según la los artículos 183 B y C del Código de Trabajo.
AUDITORÍAS DE CIERRE
Verificación del cumplimiento de las empresas contratistas en materia laboral, previsional e indemnizaciones para proteger la responsabilidad subsidiaria de las empresas mandantes.
EVALUACIÓN DE TRABAJO PESADO
Se realizan evaluaciones de trabajos pesados de acuerdo con los requisitos establecidos en la Ley N°19.404 a través de a la CEN.
CAPACITACIÓN ONLINE (MICROLEARNING)
Impartir Inducciones de hombre nuevo, asegurando con esto que las personas ingresen a las distintas compañías, conociendo los riesgos de su cargo y lugar de trabajo.
ADMINISTRACIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEABILIDAD
Gestionar el reclutamiento y selección de empresas contratistas para proporcionar mano de obra local, cumpliendo con compromisos comunitarios y gubernamentales.
INSPECCIÓN DE HOTELERÍA Y CASINO
Controlar estándares de calidad y servicios en la gestión hotelera y de alimentación en faenas mineras.
ANÁLISIS DE CONCILIACIÓN DE REMUNERACIONES
Analizar y revisar los costos asociados a contratos comerciales y remuneraciones de mano de obra, asegurando el cumplimiento de estándares y ética laboral.
